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Die Initiative "Deutschland kann Digital!" sammelt digitale Erfolgsgeschichten aus Deutschland. Wir sind stolz, dort als digitale Errungenschaft gelistet zu sein. In einem kurzen Artikel wird komati auf der "Deutschland kann Digital!"-Website vorgestellt.

Der Begriff „New Work“ wird oft mit der Arbeitsweise in modernen Co-Working-Spaces, Startups oder IT-Unternehmen in Verbindung gebracht. Dabei beschreibt „New Work“ einen allgemeinen, strukturellen Wandel der gesamten Arbeitswelt. Unter dem Sammelbegriff „New Work“ werden viele verschiedene Teilaspekte zusammengefasst, die in Summe eine Transformation der Arbeitswelt hin zu mehr Flexibilität und Dezentralität beschreiben. In diesem Artikel betrachten wir verschiedene Aspekte der „New Work“-Philosophie und ihre Relevanz für mittelständische Unternehmen.

Kommunikation in größeren Gruppen gestaltet sich oft schwierig. Es dauert häufig lange, bis wichtige Informationen an alle Mitglieder einer Gruppe weitergegeben wurden. Digitale Kommunikation hilft dabei, dieses Problem zu verringern. Erfahren Sie, wie Sie Ihre interne digitale Kommunikation mit komati auf das nächste Level heben.

Verschleiß gehört zum betrieblichen Alltag in jedem produzierenden Unternehmen. Maschinen und Werkzeuge, die täglich beansprucht werden, weisen mit der Zeit unweigerlich Mängel auf. Aber auch in der Verwaltung gibt es häufig Probleme mit der Büroausstattung: defekte Drucker, Probleme mit dem Mail-Postfach oder flackernde Lampen – die Liste an möglichen Defekten ist lang. Erfahren Sie, wie komati Ihnen dabei hilft, effizientes Mangelmanagement zu betreiben.

Wichtige Informationen schnell an die gesamte Belegschaft zu verteilen gestaltet sich häufig als relativ schwierig. Das Aufhängen von Zetteln und Hinweisen ist eine oft sehr zeitaufwändige Aufgabe, die noch dazu vielmals nur von mäßigem Erfolg gekrönt ist: ein Großteil der Mitarbeiter:innen nimmt Aushänge in den meisten Fällen wenn überhaupt nur peripher war, und schenkt ihnen wenig Beachtung. Bis eine Nachricht der Geschäftsleitung eine Mehrheit der Belegschaft erreicht hat, vergehen oft mehrere Tage oder sogar Wochen. Erfahren Sie, wie komati Ihnen dabei hilft, Informationen schnell und zuverlässig in der Belegschaft zu verbreiten.